Dictionary of Values, 2019
Conversations, dessins muraux et diagrammes, installation
Paris / Gonesse

Naomi Melville et Pauline Fremaux sont diplômées de l’École nationale supérieure des Arts Décoratifs de Paris. Leur pratique en duo transpose la langue parlée et écrite dans le champ des arts visuels, à travers des œuvres in situ et scénographiques.
Selon leurs mots : « Au début, avant de visiter le site de Bernard Controls, nous étions curieuses du vocabulaire propre au travail en usine. Nous avons d’abord demandé aux gens quels mots ils employaient le plus en travaillant, surtout techniques, sans grand succès. Nous avons alors compris que la marge entre les multiples sens donnés à certains mots – surtout des mots employés à la fois dans la vie personnelle, à l’usine et dans l’art – était bien plus intéressante. Cette marge peut tenir à un mot utilisé pour des objets ou des faits différents, ou à quelque chose de plus subtil : nuances de sens, connotations, contextes, histoire – sociale, politique, étymologique.
« Nous avons rencontré les salariés, le plus souvent individuellement, parfois sur les lignes de production. Les premières semaines, le thème restait ouvert : après nous être présentées, chacun pouvait nous raconter ce qu’il voulait. Ensuite, les rencontres se sont concentrées sur le vocabulaire et les questions lexicales, auxquelles on pouvait répondre par une définition claire comme par un récit ; certaines prenaient la forme d’une série de questions, d’autres se déroulaient librement, selon la préférence de chacun. Tout ce que nous avons recueilli a été noté, puis organisé et transformé en schémas et dessins mêlant extraits de conversations, observations, citations, nos propres définitions et d’autres récits.
« Expériences personnelles et univers du travail se croisent et se superposent sans cesse. Il en va de même dans notre travail : les conversations mêlent rencontres informelles et imprévues et logique du dictionnaire. Ce que nous avons finalement modélisé pourrait s’appeler “la langue au travail” plutôt que “la langue du travail”. »










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